文案|冻冻
编辑|潇声
本以为七月末暑期档能再迎来一部爆款电影，但这部《年会不能停2！》（以下简称《年会2》）很可能步了《群星闪耀时》的后尘，也让人担心会撤档跑路。
主要还是因为电影票房完全不如预期那么好，尽管现在点映及预售票房突破2000万，但单日票房仅有600多万，显然有点惨淡了。
还有最重要的一个原因，那就是暑期档竞争激烈，头部影片《功夫女足》和《八仙！》吸走了大部分票房和排片，市场呈现明显的“二八定律”。
因此，留给其他影片的空间非常有限，同期还有《蜘蛛侠：崭新之日》这样极具热度的漫威大片等待收割票房。
对于《年会2》来说，现在的处境真是前有狼后有虎，接下来的排片恐怕会吃亏。
当然，一部电影不受市场的欢迎，除了大环境的原因，肯定也跟内容脱不开干系。
在点映后豆瓣评价也是两极分化严重，大部分观众还是给出了差评，在口碑不佳的情况下，这部电影的票房上涨空间就更小了。
那么到底这部影片有哪些槽点影响了口碑？
跟第一部衔接不好，无限流题材太突兀
《年会2》讲述的是经历过年会风波的老员工马杰（白客饰）进入众和集团分公司担任副组长，结识了热血上头的组长刘奔（张若昀饰），两人意外陷入无限循环当中，只能组成“刘马组合”为升职做努力。
在这个过程中，他们遭遇公司部门优化、AI岗位冲击等一系列职场风波，最终认清工作的意义，也拾起初心的故事。
相信不少人都是因为看过《年会1》，才来看第二部的故事，但你会发现内容衔接不上，因为剧情莫名其妙就出现了“无限流”设定。
能理解导演想要在第二部玩个新花样，可更改了叙事模式，难免让老粉们觉得内容变味了，难以接受这样的风格。
要是一开始不打着《年会》的IP，弄一个全新的职场故事，其实这种设定还挺有新鲜感，而现在反倒是成为了减分项。
而且看这部电影总觉得不够现实，其实导演很想要拍出现实感，往剧情里加入了大量的职场乱象，可太多就有点过犹不及了。
水至清则无鱼，大企业里有一些问题是不可避免的，但能做到这个规模，也不可能全无优点。
所以电影中只要撞破老板私情，拿捏住对方的把柄就可以轻松上位，靠陷害同事就能平步青云这些事，都显得太不入流了。
就跟小孩子过家家似的，明显就是为了讽刺而讽刺。
还有能干活的人不能晋升，因为他们升职了，就没有人踏实做事了。
好看的职场女性也不能升职，升职后容易跟领导传绯闻，造成不好的影响。
咱也不知道导演要传递什么样的三观，而且就算是要揭露职场乱象，也起码符合实际一点。
别将各种负能量堆砌到一起，营造出整个社会大环境都烂到骨子里的状态。
难道真的是想要鼓励年轻人一言不合就扇领导巴掌吗？
生活可没有无限循环，每个人都得对自己的选择负责，在整顿职场之前，先好好想清楚能否承担后果吧。
剧情深度不足，喊口号真的过时了
说实话，看完这部电影总觉得少了一点劲儿。
无限流设定没有被导演完全发挥出优势，也是白瞎了这个亮点。
如果真的想要让普通观众感到共鸣，还是应该多展现底层打工人遇到的难题。
比如加班乱象、重复会议、在内卷话题中进行深挖，这些角度要是拍得好，更容易让人产生代入感。
结果剧情到了后面，基本就是职场领导们之间的内斗了，最后再喊喊口号，强行升华一波，也是大可不必。
说白了，电影失去了最主要的烟火气。
也可能是导演压根不懂什么是职场，第一部能成功只是偶然，第二部狗尾续貂才是真实能力的体现。
而且男主刘奔在循环中经历了超过二十多年的职场生涯，能力没见多么厉害，反倒是学习了一身的官僚主义，太让人下头了。
张若昀显然不太适合演喜剧，用力过猛，总想要逗笑观众，可惜没什么天赋。
他还是更适合演一些像范闲这样的聪明人，看喜剧片的话，观众另有其人。
太多的喜剧演员在节奏和包袱处理上比张若昀自然了，就连这部电影里的童漠男、酷酷的滕都要比他更像那么一回事儿。
所以演员也不是什么风格都适合，张若昀还是踏踏实实把《庆余年3》、《雪中悍刀行2》这些续作给观众补上吧。
最后必须要控诉一下这个电影的广告植入，不知道的还以为自己是在看网剧呢。
什么时候大银幕电影也开始这么肆无忌惮的植入了？甚至还有“乳糖不耐但能喝舒某奶”这种明显是硬广的台词。
观众花钱去电影院，可不是去看广告的，吃相这么难看，也难怪口碑会翻车了。
当然，这个电影是否有翻盘的可能性？其实几率不是为零。
对于最终票房，业内看法并不一致，毕竟除了豆瓣，两大票务平台的评分还算不错，能够达到9.6分。
说明电影还是有市场的，但也依旧要看后续的票房走势。
而且影片想要超过《功夫女足》和《八仙！》基本是没有可能了。
结语
《功夫女足》和《八仙！》就像是两座大山，其实早就挡在了整个暑期档电影的面前。
谁觉得自己头铁，大可以去碰一碰。
只不过真要是失败了，也别怪大环境太残酷。
现在观众节假日基本只有一张电影票的选择机会，自然要择优观看，前两部作品抢占先机，且内容确实扛打。
这对于后续的作品有着不小的冲击力，但还是那句话，好电影不缺票房，只要质量过关，自然会有人买账。
要是故事槽点多，还想要走捷径，市场也会教他们学做人。
那么对此，你怎么看？
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